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    人才招聘
    招聘岗位 招聘人数 薪酬待遇 发布时间
    • 业务员 20 底薪+提成(4000-10000) 2021-01-17

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      任职要求:

                       1、18-35岁;

                       2、有无经验均可;

                       3、具有强烈的上进心、责任心,工作认真负责,服从调动;

      福利待遇:社会保险+4天/月公休+国家法定节假日


    • 电话营销 5 3000-5000 2021-01-17

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      任职要求:

                       1、18-30岁;

                       2、对工作认真负责;

                       3、沟通能力强。

      福利待遇:社会保险+4天/月公休+国家法定节假日


    • 库管 5 3000-5000 2021-01-17

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      任职要求:

                       1、20-40岁;

                       2、有库房管理经验优先;

                       3、具有强烈的上进心、责任心,工作认真负责,服从调动;

                       4、身体健康、吃苦耐劳。

      福利待遇:社会保险+4天/月公休+国家法定节假日


    • 司机 5 4000-7000 2021-01-17

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      任职要求:

                       1、20-40岁;

                       2、能开蓝牌箱式货车;

                       3、有照明产品销售经验优先;

                       4、具有强烈的上进心、责任心,工作认真负责,服从调动;

                       5、经验丰富、身体健康、吃苦耐劳。

      福利待遇:社会保险+4天/月公休+国家法定节假日

    • HRBP 1 面议 2021-01-17

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      岗位职责:

                    1、负责公司团队搭建、招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;

                    2、负责公司人力资源人力资源政策及制度的落地、实施及改进;

                    3、负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;

                    4、为董事长提供数据分析、战略解析、方案建议、策略修正;

                    5、协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,

            全方位提供专业性建议方案并推动实施;

                    6、 确保各部门间的良好沟通与高效配合。

      任职资格:

                    1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;

                    2、两年以上HR工作经验,有HRBP经验优先;

                    3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力。

      福利待遇:交通补贴+生活补贴+电话补贴+五险+月休4天

    • 网页美工 2 3500-6000 2021-01-17

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      岗位职责:

                    1、负责公司网站的页面设计、改版、更新及新闻图片美工、排版;

                    2、负责公司小程序商城首页及产品界面设计、编辑、美化等工作;

                    3、对公司的宣传产品及广告的美工设计;

                    4、负责其他与美工设计相关的工作。

      任职资格:

                    1、不看学历,看能力(应聘必须提供个人作品);

                    2、两年以上互联网视觉设计经验,熟悉网站建设的流程;

                    3、有营销设计的经验和能力;

                    4、热爱创作,能够承受压力,有强执行力和团队协作意识,工作认真负责。

      福利待遇:交通补贴+生活补贴+电话补贴+五险+月休4天